福利厚生

仕事もプライベートも充実して過ごせるよう4週8休制を取り入れています。さらに、夏期・年末年始の休暇を含め、年間休日120日以上を確保。旅行やスポーツなど充実したオフを過ごす職員が多いのも特徴です。

シフト編成も柔軟に対応しています。子供の学校行事や自主的な勉強会への参加など、事前の申請により、それぞれの必要に応じたシフトを選択することも可能です。

毎年、忘年会や納涼会など、関連会社を含めた職員全体での親睦会があります。職員のコミュニケーション活動として、ボーリング大会やディズニーランド旅行、バーベキュー大会など、趣向を凝らしたイベントが開催され、多くの職員が参加しています。

また、研修を兼ねた社員旅行も毎年行われています。